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- 2023年4月／月60時間超の時間外労働の割増賃金率増加（中小企業）
2023.04.01
- 法改正について
2023年4月／月60時間超の時間外労働の割増賃金率増加（中小企業）
今まで、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率には、大企業と中小企業で差が設けられていました。
今回の労働基準法の改正により、2023年4月以降は中小企業も一律で50％となります。
詳しくはこちらをご覧ください→厚労省リーフレット
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